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Grundlage erfolgreicher Unternehmensführung

Zu wenige Unternehmen haben heute eine wirklich klare Vision und eine systematisch entwickelte Strategie, obwohl eine professionelle Entwicklung und Umsetzung der Strategie eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensführung ist. Wenn die Methodik schon in der Analyse- und Entwicklungsphase die Aspekte einer effektiven Umsetzung und Verfolgung der strategischen Ziele berücksichtigt, lohnt sich der Aufwand und kann durch ein systematisches Vorgehen in Grenzen gehalten werden. Zunächst werden die Eckpunkte der Unternehmensstrategie erarbeitet und damit Klarheit in die strategischen Erfolgsgrundlagen gebracht. Davon abgeleitet wird pro Markt mit unterschiedlichen Kundenerwartungen eine Geschäftsfeldstrategie erarbeitet. Diese strategischen Überlegungen werden zentraler Ausgangspunkt für die konkreten Umsetzungsstrategien im zielbasierten Führungssystem. Ein wichtiger Erfolgsfaktor bei der Strategieentwicklung ist, dass das Führungsteam des Unternehmens von Anfang an voll eingebunden ist. Dies erhöht die strategische Managementkompetenz der Beteiligten, gewährleistet die Identifikation und Motivation und letztlich auch die Umsetzung der Strategie im laufenden Geschäftsbetrieb. Hintergrund aller Überlegungen ist: Wie kann die Kommunikation zu Zielen, Strategien und Maßnahmen im Unternehmen erfolgreich gestaltet werden? Wie können das Wissen und die Erfahrungen der Beteiligten zu diesen Themen nutzbringend festgehalten werden?